Tudi letos smo se uvrstili med finaliste izbora Zlata nit, enega najuglednejših projektov na področju delodajalske odličnosti v Sloveniji. Uvrstitev med 22 najboljših zaposlovalcev leta 2025 ni naključje — je rezultat sistematičnega dela z ljudmi, jasne kulture in konkretnih praks, ki delujejo v praksi, ne le na papirju.
Projekt Zlata nit temelji na poglobljeni, neodvisni raziskavi med zaposlenimi, ki meri ključne vidike delovnega okolja:
- kakovost vodenja,
- odnos do zaposlenih,
- možnosti razvoja,
- organizacijsko kulturo in
- dolgoročno vzdržnost delovnih odnosov.
Prav zato je uvrstitev med finaliste za nas pomembno priznanje — ker ocena prihaja neposredno od tistih, ki so v središču podjetja: zaposlenih.
Zakaj je to pomembno?
Ker verjamemo, da dobri rezultati niso posledica naključja, temveč okolja, v katerem imajo ljudje jasno vlogo, odgovornost in prostor za rast. Vlaganje v zaposlene ni strošek, temveč strateška odločitev, ki se dolgoročno pozna pri stabilnosti, inovativnosti in zaupanju strank.
Uvrstitev med finaliste Zlate niti potrjuje, da:
- gradimo kulturo zaupanja in sodelovanja,
- sistematično razvijamo kompetence zaposlenih,
- povezujemo tehnologijo, procese in ljudi v delujočo celoto,
- in da to, kar svetujemo drugim, tudi sami živimo.
Zaveza za naprej
Biti finalist Zlate niti ni cilj, temveč potrditev, da smo na pravi poti. Še naprej bomo gradili okolje, kjer so jasni procesi, odprta komunikacija in odgovorno vodenje standard — ne izjema.
Hvala vsem sodelavkam in sodelavcem za zaupanje, zavzetost in iskreno izpolnjeno anketo. Brez vas te zgodbe ne bi bilo.
Več o izboru in letošnjih finalistih si lahko preberete tudi na uradni strani projekta Zlata nit.
